Trabajadora Social Colegiada/Rubro Retail

Somos Viale, una marca peruana que cuenta con más de 26 años de experiencia en la industria del calzado nacional, desarrollando modelos casuales para mujeres, hombres y niños, con presencia en las principales ciudades del Perú. Actualmente estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de:

TRABAJADOR(A) SOCIAL

¿Qué buscamos?

• Licenciados en Trabajo Social (con colegiatura vigente)
• Experiencia mínima de 2 años de experiencia en el puesto (de preferencia en el sector retail).
• Experiencia realizando trámites de EsSalud y EPS.
• Experiencia promoviendo campañas de Prevención y Sensibilización.
• Conocimiento en Canva o Programas de Diseño
• Nivel de Excel Intermedio.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:00 am a 6:15 pm en el Centro de Lima.

¿Cuáles serán tus Funciones?

1. Realizar trámites ante Essalud por inscripción, solicitudes de reembolso y trámites varios.
2. Acompañar a los trabajadores en caso de emergencias médicas y hacer seguimiento a aquellos con enfermedades o problemas de salud, brindando un constante soporte.
3. Detectar y reconocer la problemática social, para el diseño de estrategias de acción a través de la relación de ayuda a los trabajadores.
4. Proveer de información a los procesos de planillas (descansos médicos, asignación familiar, subsidios, licencias, inclusión, exclusión, descuentos por préstamos y beneficios/convenios).
5. Coordinar charlas de beneficio del personal con las entidades especializadas y/o áreas internas.
6. Realizar seguimiento de la cobertura al personal con las pólizas de salud, SCTR, Essalud, EPS, otras.
7. Realizar visitas domiciliarias a fin de conocer la situación socio económica y de salud familiar de los trabajadores.
8. Crear y aplicar programas de interacción entre las familias y dependientes de los trabajadores con la empresa.
9. Trazar un plan de actividades de carácter social (programas culturales, deportivos y sociales) para los trabajadores, realizar el planeamiento, desarrollo y evaluación final de cada una de las actividades.
10. Realizar, gestionar y aplicar el plan de Bienestar Social Anual.
11. Elaborar indicadores e informes de las funciones realizadas.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Descuentos Corporativos en nuestros productos.
• Desarrollo y crecimiento profesional.